| 000 | 01225nam a2200217 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20260128170655.0 | ||
| 007 | c | ||
| 008 | #######################o###########por | ||
| 020 | _a9788543016702 | ||
| 040 | _aBiblioteca Virtual | ||
| 245 | 0 | 0 |
_aSistemas de remuneração, incentivos e carreira / _corganizador Celso Furniel Salicio |
| 250 | _a1. ed. | ||
| 260 | 3 |
_aSão Paulo, SP : _bPearson, _c2015. |
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| 300 | _a1 recurso online | ||
| 520 | 1 | _aBaseados na premissa de que o ensino atual exige um processo flexível de construção do saber, os livros que compõem a Bibliografia Universitária Pearson são concisos sem serem rasos e simples sem serem simplistas. Para tanto, eles apresentam os principais conceitos dos temas propostos em uma estrutura didática única, com linguagem dialógica, diagramação diferenciada e hipertextos, entre outros elementos Em Sistemas de remuneração, incentivos e carreira, isso não é diferente. Nele, tópicos como c... | |
| 650 | 1 | 4 | _aDinheiro e política monetária |
| 650 | 1 | 4 | _aEconomia de negócios |
| 650 | 1 | 4 | _aRecursos humanos e gestão de pessoal |
| 700 | 1 |
_aSalicio, Celso Furniel _eorganizador |
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| 856 | 4 | _uhttps://plataforma.bvirtual.com.br/Acervo/Publicacao/35531 | |
| 999 |
_c15807 _d15807 |
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