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| 007 | c | ||
| 008 | #######################o###########por | ||
| 020 | _a9788570617491 | ||
| 040 | _aBiblioteca Virtual | ||
| 100 | 0 | _aJosé Tejada | |
| 245 | 1 | 0 |
_aA incompetência assumindo o controle nas organizações : _bcomo e por que alguns incompetentes se mantêm no poder / _cJosé Tejada |
| 250 | _a1. ed. | ||
| 260 | 3 |
_aCaxias do Sul, RS : _bEducs, _c2014. |
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| 300 | _a1 recurso online | ||
| 520 | 1 | _aDesde que comecei a trabalhar em empresas, ainda como estagiário ou trainee, eu, particularmente, ficava muito intrigado como determinadas pessoas, mesmo nãodesenvolvendo com competência suas tarefas na empresa, conseguiam se manterno posto de trabalho, enquanto, paradoxalmente, outras, que eram muitomais talentosas e competentes, ou não tinham chance de progredir ou acabavamsendo, mesmo, demitidas. É interessante constatar que não é somente o fator competência que conta na maioria das empresas.... | |
| 650 | 1 | 4 | _aEconomia de negócios |
| 650 | 1 | 4 | _aRecursos humanos e gestão de pessoal |
| 856 | 4 | _uhttps://plataforma.bvirtual.com.br/Acervo/Publicacao/208530 | |
| 999 |
_c17965 _d17965 |
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