| 000 | 01142nam a2200205 a 4500 | ||
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| 005 | 20260128171143.0 | ||
| 007 | c | ||
| 008 | #######################o###########por | ||
| 020 | _a9786556752600 | ||
| 040 | _aBiblioteca Virtual | ||
| 100 | 1 | _aAlves, Osnei Francisco | |
| 245 | 1 | 0 |
_aComportamento organizacional / _cOsnei Francisco Alves |
| 250 | _a1. ed. | ||
| 260 | 3 |
_aRio de Janeiro : _bFreitas Bastos, _c2023. |
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| 300 | _a1 recurso online | ||
| 520 | 1 | _aA teoria das relações humanas introduziu a sociologia e a psicologia à administração e, estes novos pressupostos foram determinantes para a compreensão e a interação da nova visão do trabalhador dentro da organização. Compreender as pessoas é um fator de extrema relevância para todos os profissionais, independente do ramo de atuação, pois as organizações são formadas por indivíduos que desenvolvem relações. Livro recomendado para profissionais da área de gestão, aplicação nos cursos de graduação... | |
| 650 | 1 | 4 | _aComportamento organizacional |
| 650 | 1 | 4 | _aEconomia de negócios |
| 856 | 4 | _uhttps://plataforma.bvirtual.com.br/Acervo/Publicacao/208452 | |
| 999 |
_c21157 _d21157 |
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