| 000 | 00877nam a2200301 u 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1215 | ||
| 003 | IFAC | ||
| 005 | 20260129195348.0 | ||
| 008 | 180711s2001 bl 000 1 por d | ||
| 035 | _a1215 | ||
| 040 | _aBR-IFAC | ||
| 041 | _apor | ||
| 942 | _cBOOK | ||
| 090 |
_a658.3 _bB395g |
||
| 240 | 1 | 4 | _aThe HR scorecard |
| 260 |
_aRio de Janeiro _bElsevier _c2001 |
||
| 300 |
_a246 p. _bil. |
||
| 100 | 1 | _aBecker, Brian E. | |
| 245 | 1 |
_aGestão estratégica de pessoas com scorecard _binterligando pessoas, estratégia e performance _c/ Brian E. Becker, Mark A. Heselid, Dave Ulrich tradução de Afonso Celso da Cunha Serra |
|
| 082 | 0 | _a658.3 | |
| 020 | _a85-352-0880-1 | ||
| 500 | _a | ||
| 650 | 4 | _aEficiência organizacional | |
| 650 | 4 | _aCapital humano | |
| 650 | 0 | 4 | _aPlanejamento estratégico |
| 700 | 1 | _aHeselid, Mark A. | |
| 700 | 1 | _aUlrich, Dave | |
| 999 |
_c29082 _d29082 |
||